＜京都＞セカンドキャリア/シニア層の方も歓迎 半導体設計
急募～シニア層の中途入社者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～
| 募集内容 | |
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| 求人番号 | No.2215 |
| タイトル | ＜京都＞セカンドキャリア/シニア層の方も歓迎 半導体設計 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～658万円 ＜月給＞ 317,000円～506,093円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～340,000円 その他固定手当/月：1,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～96,093円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年１回(今年度実績1.5ヶ月分) ■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 顧客先（京都府） 住所：京都府にある顧客先 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：10時間程度 ※顧客先によって異なります ※30時間分の固定残業代を支給 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・夏季休暇・ＧＷ・有給休暇・慶弔休暇・他 |
| 連絡先 | 株式会社ピーシーポート 大阪営業所 06-4397-6111 Desk |
| 詳細情報 | |
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| 仕事内容 | ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、FPGA／LSIのフロントエンド設計(デジタル・アナログ)及びバックエンド設計を行って頂きます。 最新のIoT機器や、車の自動運転装置の開発・設計など最先端の技術に携わることができ、半導体が使われている製品の多くは同社の設計が絡んでいます。 ■業務の流れ 顧客要求の確認から、仕様書作成⇒RTL設計/検証⇒マッピング(P&R)⇒実機評価対応まで、一貫して携わって頂けます。 案件ごとにチームを組み、自社または顧客先で受託開発を行います。 基本的に業務先は大阪など都市部です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で受託開発を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署 開発部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度あり、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 中途採用の社員も多く、ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、エンジニアとして安定して技術を磨ける環境です。 また会社全体として、従業員一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。そのメンバーに囲まれながら業務をすれば、皆様の技術・スキルも上がること間違いなしです。 ■サポート体制 開発案件にはSEを配置し、エンジニアと連携して開発を進めていきます。 顧客との業務に関する調整で困った時には、SEが万全のサポートを行います。また、メンタル面のフォローも継続的に行っています。 ■身につくスキル H/WとS/Wの垣根を超えた開発が求められる中、チームを組んでS/Wエンジニアと協業で開発を行う事もあり、H/Wエンジニアの方も身近なS/Wエンジニアから実践的な知識を吸収し、エンジニアの幅を拡げられます。 また専業メーカーでは経験出来ない幅広い分野(IoT・画像・通信・情報・車載等)の製品開発に携わることができ、大手では困難な独自のキャリア形成も可能です。また、キャリアコンサルタントと共に将来設計を考える環境も整っています。 |
| 応募資格 | 以下（1）～（3）のいずれかの経験を持つ方 （1）デジタルまたはアナログ回路設計・検証の実務経験をお持ちの方 (Verilog-HDL/VHDL/SystemVerilogを用いたRTL設計/検証等) （2）評価デバッグ経験をお持ちの方 （3）ミドルエンド設計/バックエンド設計の実務経験者 |
| 福利厚生 | 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 66歳 66歳（以降、縛りなく1年ごとの更新） ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 登山部あり 育児休暇・介護休暇制度有り 年1回の健康診断有(会社負担) |
| こだわり | 正社員 交通費別途支給 土日祝休み ブランクOK Web登録OK 交通費支給 禁煙・分煙 産休・育休取得実績あり |
| 資料 | |
| 更新日時 |
更新日：2024年06月25日 |
※喫煙環境に関しては、就業場所ごとで異なります。
詳細については、ご紹介時に改めてご案内します。
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