ケアマネージャー ご家庭をお持ちの方やお子さまがいらっしゃる方にも働きやすい環境
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職場の雰囲気を知る事によりミスマッチを事前に避ける事ができます。
〇面接の対策をします。
企業に伝えるポイントや話し方などを客観的な視点でアドバイスします。
〇相談相手ができることで精神的に楽になります。
自信を持って面接に臨めるようにサポートしていきます。面接の際には現場に同行し精神的な面からサポートします。
〇担当者からも企業に求職者のPRをします。
担当者からも企業先にPRをしていき転職成功の可能性を高めます。
募集内容 | |
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求人番号 | No.1235 |
タイトル | ケアマネージャー ご家庭をお持ちの方やお子さまがいらっしゃる方にも働きやすい環境 |
給与 | 給与内訳 ・基本給 200,000円〜300,000円 賞与 : あり (年2回・計約3か月分) 食事手当 : 3,000円 通勤手当 : 実費支給(上限月額:20,000円) 固定残業代 : なし 試用期間 : 3ヶ月(条件変更なし) |
雇用形態 | 契約職員 雇用期間:12ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※正社員登用制度あり |
職種 | ケアマネジャー 応募要件 ブランク可 年齢不問 正職員登用あり ・介護支援専門員資格必須 ・年齢不問 |
勤務地 | 大阪府岸和田市 南海本線 蛸地蔵駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 残業ほぼなし 月〜金)8:45〜17:00 (休憩:60分) 土曜) 8:45〜12:30 (休憩:なし) ※週40時間制 |
休日 | 土曜午後 日・祝 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(法定通り) |
連絡先 | 採用担当(TEL:072-430-3018) Capa |
詳細情報 | |
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仕事内容 | 居宅ケアマネ 施設ケアマネ 当法人内事業所でのケアマネージャー業務。 |
福利厚生 | 待遇 社会保険完備 賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:あり (正職員で勤続2年以上) 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 65歳まで |
こだわり | 正社員登用あり 交通費別途支給 ブランクOK 子育てママ活躍中 残業なし 経験者優遇 車通勤OK 交通費支給 禁煙・分煙 |
資料 |
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更新日時 |
更新日:2023年06月05日 |
※喫煙環境に関しては、就業場所ごとで異なります。
詳細については、ご紹介時に改めてご案内します。
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